wykropkowana
Temat: Nasz Dyrektor
...na szkolenie do Warszawy z 2 osobami. Tam mu zagrodzili droge ochroniarze i powiedzieli, że nie ma wstepu do siedziby Firmy. Na pytanie dlaczego ? Odpowiedzieli, że Firma pewnie nie była zadowolona z jego pracy, kazali mu oddać słuzbowa komórke, dowód rejestracyjny, kluczyki, dokumenty i w ten oto sposób potraktowali człowieka, który przepracował w Statoilu 12 lat. Na jego miejsce juz od 1,5 miesiąca mieli ugadanego młodego kolesia. Ciekawy sposób na rozwiązywanie umowy o prace. Wypowiedzenie dostał od ochroniarzy.
Źródło: nastacji.easyisp.pl/viewtopic.php?t=1054
Temat: Rozwiązanie umowy o prace nie jest konieczne
...w drogę powrotną samochodem decyduje się po 30 minutach. Nikt kto nie był w sądzie nie zna zachowania organizmu jak i prawa nam przysługujacego. Czekanie na pisemny wyrok trwałoby nie wiem ile gdyby nie to że sami już mówimy sobie dość . Nikt nie jest znawcą prawa i nie ma czsu na zajecie się dokladnie sprawą .Pojawia się zmiana przepisu z dniem 8 stycznia 2009r,, przestał obowiazywać przepis że do przyznania emerytury jak i do pobierania konieczne było rozwiązywanie umowy o pracę.Która to decyzja sądu była podstawą do nie przyznania emerytury. Więc jak to jest z tym prawem oszołomionych często osobom i przestaszonym wyrokiem zalatwia sie na tym etapie, nawet przy źle wydanym wyroku mamy tą swiadomość po czasie do odwołania . Dlatego jest słuszna stwierdzenie że nawet w wygranych sprawach musimy zatrudnić prawnika .! A nie udala się znajona dlatego że czekała na pisemny wyrok żeby z nim...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=51605
Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę
...w granicach przewidzianych w kodeksie pracy). W przypadku wygranej sprawy, tym żądaniem sąd jest zobligowany do wydania takiego a nie innego wyroku! Dlatego proponuję zapoznanie się z kodeksem pracy zawierającym aktualny stan prawnym, kodeks koniecznie z komentarzem, który opisuje ten aktualny stan prawny. Najlepiej jest kupić taki kodeks i samemu zapoznać się z działem: "Stosunek pracy" a zwłaszcza z jego oddziałem pt. " Rozwiązywanie umowy o prace za wypowiedzeniem", oraz z oddziałem pt. "Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę". Najwygodniej i najdrożej udać się po poradę do dobrej kancelarii. W przypadku, gdy jesteśmy pewni wygranej i oddania sprawy do Sądu Pracy polecam by wynająć adwokata, ponieważ pozywający pracodawcę nic nie płaci. Koszty...
Źródło: winforum.pl/showthread.php?t=7360
Temat: ciąża a wypowiedzenie
i jeszcze kilka słów w tym temacie: w wyroku z dnia 2 czerwca 1995 r. ( sygn. I PRN 23/95) SN orzekł, że zabronione jest rozwiązywanie umowy o pracę z kobietą w okresie ciąży, nawet gdy zajście w ciąże nastąpiło w okresie wypowiedzenia. Stanowi o tym art. 177 kodeksu pracy, który mówi o ochronie kobiet w ciąży przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę. Może ono wystąpić jedynie w drodze zwolnienia dyscyplinarnego. W celu skorzystania z ochrony zatrudnienia, kobieta będąca w ciąży musi przedstawić pracodawcy zaświadczenie lekarskie...
Źródło: forum.prawnikow.pl/archiwum/viewtopic.php?t=10014