wykropkowana
Temat: Wyliczenie wynagrodzenia
Powołując sie na rozporządzenie MPiPS z 29 maja 1996r. (Dz.U.62 poz.289) par. 12 policzyłabym następująco:
3000/168=17,86
Od 1-6 wypadaja 4 dni robocze*8 godzin=32
Nie przepracował 18 dni roboczych*8=144*17,86=2571,84
3000-2571,84=428,16
1500/168=8,93
Od 7-31 wypada 18 dni rob.
nie przepracował 4 dni*8=32*8,93=285,76
1500-285,76=1214,24
428,16+1214,24=1642,40
Troche jest w tym niekonsekwencji, ponieważ wymiar w grudniu wynosił...
Źródło: forumkadrowe.pl/viewtopic.php?t=2914
Temat: wymuszony ryczałt za nocleg
Zamiast ryczałtu za noclegi może Pani przedstawiać rachunki lub faktury. Natomiast pracodawca delegując Panią nie ma obowiązku zwracać za codzienne dojazdy własnym samochodem. Innym wyjściem są codzienne dojazdy udokumentowane biletami. Podstawa prawna: - art. 77[5] kp - rozporządzenie MPiPS z dnia 19 grudnia 2002 r w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności.....z tytułu podróży służbowej na terenie kraju (DzU. nr 236, poz. 1990 ze zm.)
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=7630
Temat: Zasiłek opiekuńczy
...pracy z powodu konieczności opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż przez okres: - 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dziećmi zdrowymi do ukończenia 8 lat i chorymi do ukończenia 14 lat, - 14 dni w roku kalendarzowym, gdy opieka sprawowana jest nad chorym dzieckiem powyżej 14 lat. Zasiłek wypłaca pracodawca, o ile jest upoważniony do wypłat zasiłków z ubezpieczenia chorobowego. podstawa prawna: Rozporządzenie MPiPS z 27.7.1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. Nr 65, poz. 742 z późn. zm.) ost. zmiana: Dz.U. 2005, Nr 142, poz. 1193.
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=3063
Temat: ekwiwalent za urlop-gdy było tez i chorobowe
[cytat="Nakago"] że wynagrodzenie za III powinno się wziąć takie, jakie by dostał, gdyby przepracował cały miesiąc.[/cytat] też tak sądzę, rozporządzenie MPiPS z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad..... też tak uważa :)
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=8359
Temat: INSTRUKCJE BHP NA STANOWISKA PRACY
Ponieważ niektórzy z was już zatrudniają pracowników a inni planują to zrobić w niedalekiej przyszłości no to pewnie będzie podlegać kontrolą PIP. Wklejam link do sklepu z INSTRUKCJAMI BHP na wszystkie stanowiska pracy ( dla lakierni też ) .... ceny od 12 - do 29 zł .... i podstawa prawna do ich umieszczenia w firmie : Pracodawca ma obowiązek wyposażyć każde stanowisko pracy w instrukcje bhp i ppoż. (art. 237(4) k.p. oraz rozporządzenie MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp). Wyposażenie stanowisk w instrukcje podlega kontroli PIP, a ich brak może skutkować karą do 5000 zł. Instrukcję należy umieścić przy maszynach i urządzeniach, tak aby była dostępna i czytelna. Pracownik powinien się zapoznać z jej treścią, a pisemne potwierdzenie przechowywane jest w jego aktach osobowych....
Źródło: lakierowanko.info/viewtopic.php?t=2503
Temat: Sprawa nr 32
Trybunał Konstytucyjny Sprawa nr 32 o zgodność 1. Wnioskodawca / Adwokat buliq von Frointzig 2. Organ stanowiący - Minister Pracy i Polityki Socjalnej Otton - Poprzedni MPiPS, Premier Victorius84 3. Zaskarżany akt normatywny Rozporządzenie MPiPS Otton w sprawnie wzoru zgłoszenia zmiany danych w aktach funkcjonariusza publicznego: http://sejm-rzad.wirtualn...pic.php?p=23106 4. Niezgodność. Niezgodność z : Dekret o funkcjonariuszach publicznych: http://sejm-rzad.wirtualn...topic.php?t=624 Dokładniej: Art. 11 dekretu 5. Uzasadnienie Minister Otton pełniący funkcję Ministra Pracy i Polityki Socjalnej postanowił wydać...
Źródło: temida.wirtualny-swiat.com/viewtopic.php?t=19403
Temat: dostawa mebli biurowych, gabinetowych i kuchennych
...pod pojęciem półka konstrukcyjna ? Czy odnosi się to do wszystkich półek np. W regale bibliotecznym, regale z witryną?” Odpowiedź Zamawiającego: - Pojęcie półka konstrukcyjna dotyczy wszystkich półek w meblach wymienionych w opisie przedmiotu zamówienia. Pytanie nr 14: „Proszę o sprecyzowanie czy krzesła obrotowe do pracy przy stanowiskach komputerowych powinny czy muszą spełniać we wszystkich punktach Rozporządzenie MPiPS z dnia 1.12.1998 na które powołuje się Zamawiający. Słowo "powinny" bowiem pozwala na dowolną interpretację tego słowa i pozwala na dostarczenie krzesła obrotowego nie spełniającego
Źródło: przetarg.army.mil.pl/viewtopic.php?t=2765
Temat: Czas pracy
jest to nieobecnosc uspraw. niepłatna - wystawiasz mu zaśw. o utraconym wynagrodzeniu za ten dzień i policja czy sąd mu zwraca kaskę Rozporządzenie MPiPS z dn. 15.05.1996r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy...(Dz.U.Nr 60, poz.281) par.3 pkt 4 To samo rozporządzenie par.6 i par.15 pkt 2.
Źródło: forumkadrowe.pl/viewtopic.php?t=334
Temat: Dofinansowanie do zakupu okularów
A mnie w JW 2063 odrzucili wniosek o refundację zakupu. Usłyszałem, że PW się należy, ale ŻZ nie. Bo to jest rozporządzenie MPiPS a nie MON. No i figa, bo juz nie spierałem się i przepadło. Podaję info, aby było jasne, kto nie uznaje wniosków "okularników" :-(
Źródło: nfow.mil.pl/viewtopic.php?t=29533
Temat: Rozwiązanie umowy o pracę
Cytat: Napisał/a Janusz M. Radziłbym jednak, aby to pracodawca wystąpił z wnioskiem o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron i aby był taki zapis w świadectwie pracy. Takiego zapisu nie można umieścić w świadectwie pracy przy porozumieniu stron. Rozporządzenie MPiPS z dnia 15 maja 1996 r.w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania. załącznik SPOSÓB WYPEŁNIANIA ŚWIADECTWA PRACY 3. W ust. 3 lit. a) pracodawca podaje jeden z trybów rozwiązania stosunku pracy określonych w art. 30 ç 1 Kodeksu pracy, a w przypadku rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia - dodatkowo wskazuje stronę stosunku pracy...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=46645
Temat: Świadectwo pracy-złe
...pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. § 3. Jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę. Rozporządzenie MPiPS dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. Nr 60, poz. 282 ze zm.) § 5. ust. 1. Pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie o negatywnym wyniku rozpatrzenia wniosku o sprostowanie świadectwa pracy w ciągu 7 dni od dnia otrzymania tego wniosku. W razie uwzględnienia wniosku, pracodawca wydaje pracownikowi w tym terminie nowe świadectwo pracy....
Źródło: forum.prawnikow.pl/archiwum/viewtopic.php?t=6231
Temat: Praca z monitorem ekranowym
...(dofinansowanie), to nie ma ustalonej przepisami na to stawki. W moim zakładzie zwracamy 150 zł, co w zupełności refunduje szkła ze zwykłymi oprawkami. Natomiast jeśli pracownik wybierze sobie droższe oprawki, to resztę musi dopłacić sam. Decyzję o wysokości refundacji podejmuje pracodawca. W dużych zakładach pracy pracodawca kwotę refundacji może konsultować ze związkami zawodowymi lub Komisją BHP. Pozdrawiam Andrzej Rozporządzenie MPIPS z 1998r. Dz.U.nr 148, poz.973 mówi (jeśli chodzi o czas pracy przy obsłudze monitora ekranowego) co najmniej o połowie dobowego wymiaru czasu pracy. Co z pracownikami, którzy zatrudnieni są w skróconym wymiarze- 5 godzin? Dla nich połowa dobowego wymiaru czasu pracy to 2,5 godz. Czy tak powinno się podejść do tego problemu? Czy też zawsze bierze się pod uwagę kodeksowe 8 godzin dziennie?
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=197
Temat: Wniosek o zgodność
1. Wnioskodawca / Adwokat buliq von Frointzig 2. Organ stanowiący Minister Pracy i Polityki Socjalnej Otton, poprzedni MPiPS, Premier Victorius84 3. Zaskarżany akt normatywny Rozporządzenie MPiPS Otton w sprawnie wzoru zgłoszenia zmiany danych w aktach funkcjonariusza publicznego: http://sejm-rzad.wirtualn...pic.php?p=23106 4. Niezgodność. Niezgodność z : Dekret o funkcjonariuszach publicznych: http://sejm-rzad.wirtualn...topic.php?t=624 Dokładniej: Art. 11 dekretu 5. Uzasadnienie Minister Otton pełniący funkcję Ministra Pracy i Polityki Socjalnej postanowił wydać...
Źródło: temida.wirtualny-swiat.com/viewtopic.php?t=19239
Temat: świadectwo pracy
Rozporządzenie MPiPS z 15.5.1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. Nr 60, poz. 282 z późn. zm) § 2 [Wydawanie świadectwa] 1. Pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi albo osobie upoważnionej przez pracownika na piśmie - w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. 2. Jeżeli wydanie świadectwa pracy...
Źródło: forum.prawnikow.pl/archiwum/viewtopic.php?t=6459
Temat: Instruktaże stanowiskowe
...i realizacji programów szkolenia, a także sposób ich dokumentowania. Działalność szkoleniową w zakresie bhp na mocy rozporządzenia mogą prowadzić pracodawcy lub na ich zlecenie uprawnione do tego na podstawie przepisów jednostki organizacyjne. Do obowiązków pracodawcy prowadzącego działalność szkoleniową należy zapewnienie wykładowców i instruktorów o wysokich kwalifikacjach, odpowiednich do realizowanego programu szkolenia. Rozporządzenie MPiPS nie określa dalszych szczegółów w tym zakresie toteż dokonując dalszych wyjaśnień należy powołać się na przepisy zawarte w Kodeksie pracy. Art. 2373 § 1 K. p. określa, że nie można dopuścić pracownika do pracy, do której wykonania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności. W rozumieniu tego przepisu , działalność szkoleniowa prowadzona przez pracownika danego pracodawcy jest...
Źródło: nfow.mil.pl/viewtopic.php?t=33547