wykropkowana
Temat: Przygotowanie zawodowe - sąd pracy
Pracownik na przygotowaniu zawodowym, naruszył regulamin pracy przebywając na stanowisku pracy w stanie nietrzeźwym. Po tym incydencie kierownik jednostki przedstawił do kadr notatkę po czym Dyrektor zakładu wydał polecenie aby wnioskować do PUP o rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym. Czy taki pracowni, który bezpośrednio z zakładem pracy nie był związany umową o pracę ( skierowany Z PUP na przygotowanie zawodowe) może podać zakład pracy do Sądu pracy o niesłuszne zwolnienie?
Źródło: forumkadrowe.pl/viewtopic.php?t=1640
Temat: Najnowsze zmiany w działaniu sieci
Wczoraj po powrocie z pracy zauważyłem ciekawe ogłoszenie 20.09-2010 roku firma Debacom będzie podpinać u mnie w klatce neta szkoda że mam upc ;/ Jeżeli trzyma Cie długoterminowa umowa z nimi to proponuje przeciąć sobie gdzieś kabel w trudno dostępnym miejscu (np. w piwnicy tuż przy ścianie) i zgłosić awarię. Fachmanom pewnie troche zajmie lokalizacja usterki a Ty w tym czasie będziesz już pisał podanie o rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym z powodu kłopotów technicznych operatora
Źródło: forum.debacom.pl/viewtopic.php?t=1160
Temat: Play Mix - natychmiastowe zerwanie umowy przez P4
...konta (ok. 1-2mies.) najprawdopodobniej przekroczył Pan okres w którym powinien Pan doładować konto, a wtedy zgodnie z Regulaminem: Cytat: ç 10. Prawa i obowiązki Abonenta Mix II ... 3. Jeśli w Okresie Zastrzeżonym Abonent Mix II nie dokona Doładowania konta w terminie 20 dni od daty przekroczenia Okresu ważności połączeń wychodzących, wówczas następuje dezaktywacja konta i rozwiązanie Umowy w trybie natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia. W takim przypadku Operator jest uprawniony do żądania od Abonenta Mix II wniesienia opłaty specjalnej w wysokości określonej zgodnie z warunkami w ç 14 ust. 13 Regulaminu. Dla potrzeb obliczenia okresu obowiązywania Umowy, od którego uzależniona jest wartość opłaty specjalnej, uwzględnia się wyłącznie długość Okresów ważności połączeń...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=77678
Temat: Jak postąpić?
Wnioskuje iż umowa o prace byla na czas nie okreslony a rozwiązanie umowy jest w trybie natychmiastowym? Nadmienie iż oświadczenie pracodawcy o natychmiastowym rozwiązaniu umowy o pracę powinno być złożone w formie pisemnej. Powinno zawierać poza wyrażeniem woli o natychmiastowym zakończeniu stosunku pracy również przyczyny rozwiązania umowy. A zatem rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym jest bezprawne, gdy nastąpiło z naruszeniem przepisów: - bez przewidzianej przyczyny prawnej , - bez zasięgnięcia opinii lub uzyskania zgodny związku zawodowego, - z przekroczeniem terminu 1- miesiąca przewidzianego na rozwiązanie stosunku pracy w trybie natychmiastowym z winy pracownika, Zgodnie z kodeksem pracy (art. 52 k.p) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez...
Źródło: klub.egospodarka.pl/showthread.php?t=148
Temat: rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym
rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym witam mam problem chce rozwiazac umowe ze swym pracodawca w trybie natychmiastowm ze wzgledu na stan zdrowia mej żony która to wymaga opieki , pracuje 20 km od miejsca zamieszkania i wrazie potrzeby niejestem w stanie dojechac na czas. czy wtakim przypadku mogę rozwwwiązać umowe
Źródło: klub.egospodarka.pl/showthread.php?t=1430
Temat: wypowiedzenie umowy?
...znajduje się nasz sklep, prawdopodobnie został podkupiony jako jeden z kompleksu budynków, właściciel sklepu od kilku lat go dzierżawił. Na tym terenie ma powstać osiedle mieszkaniowe. Niewątpliwie grozi nam zwolnienie i likwidacja sklepu. Wszyscy mamy umowy do 31.12.2013 roku, w umowie napisane jest że rozwiązanie umowy jest możliwe z 2 tygodniowym wypowiedzeniem. W związku z tym moje pytanie: czy będzie to zwolnienie grupowe? czy możliwe jest rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym? i czy w takim przypadku należy nam się odprawa? Bardzo proszę o pomoc, dziękuję i pozdrawiam
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=33191
Temat: Swiadectwo pracy-problem
Swiadectwo pracy-problem Witam Mam nastepujace pytanie: Otóż miałem umowe o prace na czas okreslony. Pracodawca tlumaczac sie kryzysem gospodarczym zaproponowal mi rozwiazanie umowy w trybie natychmiastowym za porozumieniem stron. Nie chcialem sie zgodzic, gdyz nalezy mi sie 2- tygodniowe. Niestety podpisałem, gdyz zagrozil, ze nie wypłaci mi wszystkich pieniedzy. Otrzymalem w piatek swiadectwo pracy w ktorym jest napisane: stosunek pracy ustal w wyniku rozwiazanie umowy o prace przez pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia itd. Niestety tez podpisałem osobscie odbior swiadectwa pracy. I mam...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=50756
Temat: Ustne rozwiązanie umowy wynajmu mieszkania
Ustne rozwiązanie umowy wynajmu mieszkania Witam, mam pytanie odnośnie wynajmu mieszkania. Wynajełam mieszkanie w lutym tego roku na czas nieokreślony z miesięcznym okresem wypowiedzenia- umowa została zawarta w formie pisemnej. Nieoczekiwanie i nagle musiałam wyjechac za granicę dlatego tez poinformowałam ustnie właścicielkę mieszkania o tym fakcie, co ona przyjeła do wiadomości, uznajac jako rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym. Umówiłyśmy się nawet, że jeśli pojawią się jakieś dodatkowe rachunki po moim wyjeździe, to zostana one zapłacone z kaucji. Otrzymałam na to zgode i od 1 kwietnie mieszkanie zostało przeze mnie opuszczone.Niniejszym umowa została rozwiązana. Jednak po 3 miesacach właścicielka zwraca się do mnie z nakazen zapłaty za 3 miesiące wynajmu, gdyż nie umowa nie została rozwiązana pisemnie....
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=8048
Temat: Rozwiazanie umowy bez wypowiedzenia - rozwiazanie kontraktu.
...4. W przypadku naruszenia przez pośrednika niniejszej Umowy Pośrednik odpowada za wynikłą z tego powodu szkodę. 5. POśrednik nie może powieżyć innej osobie do użytkowania zasobów majątkowych Firmy bez pisemnej zgody Dyrektora Spółki 6. W przypadku uszkodzenia lub utraty powierzonego mienia... Rozwiazanie umowy: dnia 11.12.2009r. zostałem zaproszony do siedziby firmy w niewiadomym celu. Zarządano abym podpisał rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym za porozumieniem stron. Nie zgodziłem sie. Gdyż nie podano mi przyczyny rozwiązania umowy. Podpisałem jedynie OŚWIADCZENIE o tresci: W dniu 11.12.2009 przedstawiono rozwiązanie umowy o świadczenie usług i korzystanie z zasogów majątkowych spółki z dnia ... pomiedzy Firmą... a moją firmą... Pośrednik zapoznał się z treścią rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, lecz...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=102492
Temat: ATV-Film - opinia o firmie
...nadal sa na ich stronie. Gosiunia, fakt, ze mimo zakonczenia umowy z ATV Film Twoje zdjecia nadal sa na ich stronie, to - niestety Twoja wina. W umowie jest atykul, mowiacy ze do 30 dni przed jej uplywem, musisz ich powiadoimic o rezygnacji. Jesli tego nie zrobisz - umowa automatycznie zostaje przedluzona na kolejny rok, a oplata manipulacyjna w wysokosci 60 PLN zostanie potracona z Twojego pierwszego zlecenia. Jedyne, co moge Ci doradzic, to napisanie do nich pisma o rozwiazanie umowy w trybie natychmiastowym oraz o zaprzestanie przetwarzania Twoich danych osobowych. Cytat: Również z zerwaniem umowy nie ma najmniejszego problemu. W ATV Film nikt nie jest trzymany na siłę! Pozdrawiam, Centrum Filmowe ATV Film I jeszcze ciekawostka: Przez wiele lat pracowalem w lodzkich mediach: prasie i TV. Bylem takze zwiazany z lodzkim swiatkiem fotograficznym. Bez wiekszego wiec trudu udalo mi sie dotrzec do...
Źródło: fotomodeling.pl/forum/showthread.php?t=1468
Temat: Cyfrowy Polsat > N`ka
Witam Dziękuje wszystkim za merytoryczne wpisy :spoko: Wczoraj zaryzykowałem i wysłałem do CP rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym z końcem najbliższego okresu rozliczeniowego (18.01.2010). Zobaczymy jaka będzie reakcja CP (Nowego regulaminu oczywiście nie otrzymałem :diabel: ) . Dziś również zamówiłem N`ke na infolinii w promocji Hollywood z Turbo . Zobaczymy jak będzie z dostawą :D pzdr. lakers67
Źródło: nhdtv.pl/forum/showthread.php?t=14976
Temat: Aneks do umowy o pracę - konsekwencje ?
Nie, nie może. Mógłby ewentualnie wręczyć rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym - art. 52 kp. :)
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=50543
Temat: Wypowiedzenie pracy w trybie natychmiastowym kobiecie w ciazy
Wypowiedzenie pracy w trybie natychmiastowym kobiecie w ciazy Witam! Mam dosc nietypowa sytuacje. Od 26stycznia 2009 bylam zatrudniona w ****moderacja*****na podstawie umowy o swiaczenie uslug jako przedstawiciel. Wczoraj listownie dostalam rozwiazanie umowy w trybie natychmiastowym bez wypowiedzenia. W rozwiazaniu umowy nie ma nawet podanego powodu zwolnienia. Aktualnie przebywam na L4 od 15lutego 2010 z powodu ciazy. Wydaje mi sie ze powodem mojego zwolnienia jest fakt iz niektorzy klienci placili jeszcze mi tygodniowe raty a ja je przekazywalam obecnemu przedsawicielowi, ktory przejal moich klientow. Wydaje mi sie ze kierownictwo ubzduralo sobie iz te pozyczki ktore ja place bo klienci...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=120007
Temat: Transfery, składy, plotki, spekulacje itp.
Cytat: Według WG PZPN Garguła, podpisując aneks do kontraktu z GKS-em, zrezygnował jednocześnie z przysługującej kwoty odstępnego umożliwiającej rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym. (źródło) W dodatku w tytule napisane jest "Łukasz Garguła zostaje w Bełchatowie". Onet zaś pisze: Cytat: Na środowym posiedzeniu Wydział Gier Polskiego Związku Piłki Nożnej przyznał rację 26-letniemu zawodnikowi i uznał zawartą w jego kontrakcie klauzulę odstępnego. Oznacza to, że...
Źródło: forum.fifaserwis.com/showthread.php?t=29359
Temat: W jaki sposób rozstac sie z obecna firma i jej szefem. pomoc
...katarzynka i prawde mowiac mimo iz moglam rozwiazac to sadownie - poszlam nadzwyczajnie pogadac... sprawa sie wyjasnila i "rozeszlismy" sie co prawda w wrogim nastroju ale obie strony uzyskaly co chcialy ja mialam spokoj i prawdziwe swiadectwo pracy a pracodawca nie tlumaczyl sie przed sadem pracy ogolnie... nie wzne jaki szef jest ale sadze ze pogadac warto... w ten sposob mozna wynegocjowac sobie (na spokojnie) np skrocony okres wypowiedzenia lub tez rozwiazanie umowy w trybie natychmiastowym wszystko zalezy od osoby, sadze ze katarzynka jest na tyle rozsadna ze pojdzie do szefa pogadac jak sie spokojnie nie uda to trudno zlozy wypowiedzenie i tyle Osobiscie jakbym byla szefem to tez bym chciala aby najpierw pracownicy przyszli pogadac ze mna po ludzku a nie przez papier.
Źródło: forumgliwice.com/viewtopic.php?t=4212
Temat: wypowiedzenie umowy z art. 55 KP?
...umowy o pracę. ç 21. Pracodawca jest obowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków. Szkolenie to powinno być okresowo powtarzane. ç 3. Szkolenia, o których mowa w ç 2, odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Konkretnie chodzi o ten artykuł w KP W wypowiedzeniu podaj Art. 55 i Art. 237 3. ç 2 oczywiście rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym w dniu złożenia wypowiedzenia. Najlepiej w dwóch egzemplarzach na drugim potwierdzenie wpływu lub wyślij pocztą za potwierdzeniem dostarczenia.
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=106647
Temat: Cisnienie
...nadawany w tym samym czasie w ramach programu BEZPŁATNEJ telewizji TVN (znajdującej sie również w grupie ITI). Chciałbym również prosić o wytłumaczenie, dlaczego film w wersji PŁATNEJ jest w o wiele GORSZEJ JAKOŚCI, aniżeli w wersji BEZPŁATNEJ. Jezeli wyjaśnienia uznam za niewystarczające, wystąpię o zwrot kosztów związanych z wykupieniem usługi VOD." Dla tych co chcą, można jeszcze na końcu dołożyć "oraz rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym" Ciekawe, kiedy ten post usuną :twisted: Pozdrawiam Quetzalcoatl
Źródło: nhdtv.pl/forum/showthread.php?t=1422