wykropkowana

Temat: Pytania + odpowiedzi
...do pracy są dla nich pieniądze 55.Dyrektor szpitala dopuszcza swoich pracowników do udziału w podejmowaniu części decyzji dotyczących poszczególnych oddziałów. Usiłuje uzyskać aprobatę ze strony grupy za nim wprowadzi znaczące zmiany .Poza tym na bieżąco informuje pracowników szpitala o sprawach ich dotyczących .W szpitalu tym występuje styl kierowania a integracyjny b demokratyczny c partycypacyjny d współpracy 56.Podstawowe role kierownicze sklasyfikowane w kategorii informacyjnej to a przywódca b obserwator c negocjator ODPOWIEDZI : 1c, 2d, 3d, 4a, 5c, 6a, 7c, 8b, 9b, 10a, 11b, 12d, 13d, 14a, 15b, 16b, 17b, 18d, 19d, 20c, 21c, 22c, 23b?, 24d?, 25d, 26d, 27b, 28b, 29a, 30a31c, 32b, 33b, 34c, 35c, 36?, 37a, 38b, 39b, 40c, 41d, 42c, 43d, 44a, 45a, 46a, 47b,48a, 49b,50b, 51a, 52b, 53b, 54c, 55c, 56b
Źródło: forum-pielegniarek.pl/viewtopic.php?t=101



Temat: Zlo uwodzi w siedmiu krokach
...nie są zdolni zrobić nic złego ( np. mężowie czy żony dominanty, matka, która uzależnia swojego syna od siebie‌ ) Ufamy im bezapelacyjnie, wierzymy w ich niewinność kiedy ich czyny zdają się naruszać społeczne normy, zatrudniamy ich zamiast innych, bardziej kompetentnych i uczciwych. ( ileż to żon zostało zatrudnionych przez własnych mężów dyrektorów jako ich osobiste sekretarki, iluż niekompetentnych, nieprzygotowanych pełni role kierownicze, za potakiwanie szefowi, zamiast uczciwych, kompetentnych, tylko dlatego ze ci drudzy posiadają własne zdanie‌ ). Wywiązujemy się z naszych zobowiązań wobec nich. Rozróżniamy między ‟nami” i wszystkimi ‟innymi”. ‟Oni” to ci, którzy nie należą do naszej grupy. Kiedy w ten sposób zdefiniujemy ‟innych”, odkrywamy, że różnią się od nas cechami, które czynią ich...
Źródło: adwentfree.pl/viewtopic.php?t=136


Temat: VIETNAM 21.10.07
...krajach świata, w tym w Europie Wschodniej. NFW miał sprawiać wrażenie reprezentacji większości społeczeństwa Wietnamu Południowego. Formalnie w jego skład wchodziło 30 organizacji politycznych i społecznych. W rzeczywistości był strukturą całkowicie kontrolowaną przez Lao Dong, pełniąc rolę "listka figowego". Część organizacji wchodzących w skład NFW została wcześniej utworzona w tym celu przez komunistów, role kierownicze w nich sprawowali sympatycy lub członkowie partii komunistycznej, oddelegowani w celu "pełnienia obowiązków" związkowców, przywódców organizacji młodzieżowych, czy rolniczych. Operacja Rolling Thunder W 1964 r. Amerykanie chcąc zniszczyć wietnamskie bazy zaopatrzeniowe rozpoczęli operację bombardowania wschodniego Laosu. 2 marca 1965 Amerykanie rozpoczęli zmasowane bombardowania Wietnamu...
Źródło: asgbielsko.lenart.pl/forum/viewtopic.php?t=967


Temat: O i Z 2007
takie pytania widzialem co udalo mi sie doczytac: organizacja spoleczna, 7s, analiza strtegiczna: zagrozenie to, analiza mikrootoczenia, proces decyzyjny, funkcje struktury organizacyjnej, role kierownicze, efekt Hawthorna - , schemat struktury macierzowej,model mintzberga, dwuczynnikowa motywacja Herzberga strategie generalne, efekt organizacyjny, zasoby organizacji cechuje, czynniki ksztaltujace strukture, funkcje kontroli,struktura systemu celow, zarzadzenie, , metody opracowania strategi, organizacja, co to szansa w analizsie strat, w makkrootoczeniu analizuje sie, wymiary astońskie?? , umiejetnosci kierownicze,...
Źródło: wt.ekonomiczny.net/viewtopic.php?t=878


Temat: materiały-egzamin POTOCKI
">5. Scharakteryzuj role kierownicze wg. Minzberga A my się właśnie cieszyliśmy, że nie będzie Mindzberga oraz Rakowskiej i Sitko-Lutek Jakby tego było mało na ostatnich ćwiczeniach stwierdził, że chyba zaszła pomyłka i podano nam nie tą wersję książki Wajdy, którą trzeba (podano nam z PWE a niby trzeba z Difina)...
Źródło: f.uek.krakow.pl/viewtopic.php?t=3862


Temat: materiały-egzamin POTOCKI
...Ćwiczenia: 1. Oobszary decyzji zarządczych 2. Czynności i funkcje przedsębiorstwa wg Fayola 3. Klasyfikacja POSDCORB, porównać z Kuntzem 4. Cechy zarządzania wg Drachena 5. Zespoły zadaniowe burzy mózgów 6. Zasady burzy mózgów 7. Procedura burzy mózgów 8. Obowiązki sekretarza, przewodniczącego 9. Podział menadżerów według szczebla zarządzania 10. Podział menadżerów według obszaru zarządzania 11. Role kierownicze wg. Mintzberga 12. Umiejętności kierownicze (Katza) oraz implikacje tego podejścia 13. Koncepcje Wettena i Camerona 14. Eksperyment Lippita i White’a 15. Siatka kierownicza Blake’a 16. Skrzynka stylów kierowania Reddina 17. Teoria X i Y MacGregora 18. Klasyczny i menadżerski proces podejmowania decyzji 19. Etapy racjonalnego podejmowania decyzji Wykład: 1. Wybrane zasady wspomagające...
Źródło: f.uek.krakow.pl/viewtopic.php?t=3862


Temat: materiały-egzamin POTOCKI
ooo dzięki :* My dostaliśmy takie: 1. Istota i zasada konstrukcji ankiety Bluma-Russa 2. Obowiązki przewodniczącego i sekretarza w burzy mózgów 3. Scharakteryzuj zespoły uczestniczące w burzy mózgów 4. Omów cechy zarządzania w ujęciu Druckera 5. Scharakteryzuj role kierownicze wg. Minzberga 6. Przedstaw podział managerów ze względu na szczebel i obszar zarządzania 7. Opisz eksperyment Lippete’a i White’a oraz 3 klasyczne style kierowania 8. Koncepcja umiejętności kierowniczych wg. Katz’a oraz implikacje tego podejścia 9. Scharakteryzuj modele podejmowania decyzji 10. przedstaw etapy racjonalnego podejmowania decyzji
Źródło: f.uek.krakow.pl/viewtopic.php?t=3862


Temat: Wolność religijna
...na wszystkich szczeblach, powinni sie z tym zapoznac i powaznie zastanowic, czy aby nie odnosi sie to do ich metod sprawowania sluzby w kosciele. Oczywiscie nie mozna wesprzec tendencji niszczacych biblijne mechanizmy funkcjonowania kosciola, bo sa one Bozego autorstwa. Nie chodzi wiec o eliminacje struktur administacyjnych kosciola, ile o bezdusznosc, ktora dosc czesto daje sie zauwazyc jako skutek oderwania od spolecznosci z Panem tych, ktorym powierzono role kierownicze. Bezduszny moze byc diakon, nauczyciel szkoly sobotniej, starszy zboru, pastor , przewodniczacy diecezji, itd. Jezus powiedzial: "Beze mnie nic uczynic nie mozecie." Tam gdzie nie ma Jezusa, tam kosciol bedzie martwy, zimny i nierzadko bezwzgledny. A lek przed przelozonymi i ewentualnymi represjami z ich strony może tkwic u podstaw wielu aktow posluszenstwa. Pozdrawiam Piotr G.
Źródło: adwentfree.pl/viewtopic.php?t=205


Temat: Testy z epidemiologii
...jest odpowiedzialny za codzienną organizację pracy i podejmuje większość decyzji związanych z zespołem d) Lider zespołu nie jest odpowiedzialny za produkcję dzienną, organizowanie i planowanie pracy zespołu 101. System motywacyjny organizacji konstruowany przez kierownika powinien uwzględnić: a) Kompleksowość b) Doświadczenia pracowników c) Partycypację w zarządzaniu d) Cechy osobowe i osobowościowe 102. Podstawowe role kierownicze sklasyfikowane w kategorii informacyjnej to: a) Przywódca b) Obserwator c) Negocjator d) Reprezentant 103. Partycypacja, samokierowanie i samokontrola to składowe modelu oddziaływań motywacyjnych: a) Modelu stosunków międzyludzkich b) Modelu zasobów ludzkich c) Zarządzania operacyjnego d) Modelu tradycyjnego 104. Styl zarządzania balansujący na granicy krawędzi chaosu, gdzie praca administracji jest...
Źródło: forum-pielegniarek.pl/viewtopic.php?t=409


Temat: Opracowanie pytań na POiZ
...zarządzania. 12. Omów specyficzne cechy zarządzania w ujęciu P. Drucker. 13. Kto jest menedżerem w rozumieniu nauki organizacji i zarządzania oraz co go określa? 14. Przedstaw historię zawodu menedżera. 15. Omów podział menedżerów ze względu na szczebel zarządzania. 16. Omów klasyfikację menedżerów ze względu na obszar zarządzania. 17. Wymień wszystkie znane Ci klasyfikacje menedżerów i omów jedną z nich. 18. Przedstaw role kierownicze w ujęciu H. Mintzberag. 19. Przedstaw umiejętności kierownicze wg Katza oraz implikacje tego podejścia. 20. Przedstaw zależności między umiejętnościami a kompetencjami. 21. Klasyfikacja umiejętności menedżerskich w ujęciu Wetten i Cameron. 22. Przedstaw profil kompetencji współczesnego menedżera. 23. Opisz eksperyment Lippita i White'a. 24. Omów koncepcję siatki kierowniczej Blake' a i Mounton 25....
Źródło: f.uek.krakow.pl/viewtopic.php?t=986


Temat: Szkolenia dla kadry kierowniczej
...w zespole pracowników. Ponadto omówione zostana zagadnienia zwiazane z zarzadzaniem w projektowych strukturach organizacyjnych oraz zarzadzania projektami realizowanymi w strukturach tradycyjnych. PROGRAM SZKOLENIA Przywództwo a zarządzanie w organizacji • pojecie zarządzania, funkcje zarządzania, istota pracy kierowniczej • składniki systemu organizacji i zarządzania • cechy i predyspozycje indywidualne, umiejętności i role kierownicze • style kierowania i skuteczne przywództwo • metody diagnozy i rozwoju kompetencji menedżerskich Autorytet kierownika – czyli co zrobić aby mnie słuchali • oczekiwania pracowników – kierownik idealny • uwarunkowania skuteczności kierowania • przywództwo wizjonerskie – znaczenie i metody prezentowania wizji • budowanie identyfikacji pracownika z przedsiębiorstwem Rola...
Źródło: forum-pielegniarek.pl/viewtopic.php?t=372


  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • sylwina.xlx.pl